für unternehmen

"Wenn wir sprechen, geben wir nur das wieder was wir bereits wissen. Sobald wir aber zuhören, haben wir die Möglichkeit etwas Neues zu erfahren."

 

- Wir hören Ihnen sehr genau zu.

Personalvermittlung auf Erfolgsbasis - ohne Wenn und Aber! ツ

Step Advisors GmbH unterstützt Sie bei der optimalen Besetzung anspruchsvoller Positionen in den Bereichen Legal, Tax, IT und Finance ausschließlich auf Erfolgsbasis, ohne jegliche Exklusivitätsregelungen.

 

Zu unseren Kunden gehören national und international tätige Anwaltskanzleien, Notariate, Steuerberatungs- und Wirtschaftsprüfungsgesellschaften, Unternehmensberatungen sowie Insolvenzverwalter.


Wir stehen für eine qualitativ hochwertige, transparente und vertrauensvolle Vermittlungstätigkeit. Unser Anspruch ist es, Sie als Kunden vollumfänglich zufriedenzustellen und somit eine langjährige, partnerschaftliche Geschäftsbeziehung aufzubauen.

 

Neben flexibler Vertrags- und Zahlungsmodalitäten, die dazu dienen, Ihr finanzielles Risiko einer Fehlbesetzung maximal zu minimieren, sind für uns super-schnelle Reaktionszeiten, Verbindlichkeit, Loyalität und Beratung auf Augenhöhe selbstverständlich.

Was Sie als zukünftiger Partner von uns erwarten können:

 


✅ Einen hauptverantwortlichen Ansprechpartner für Ihre Anliegen 

 

✅ Regelmäßig Abfrage der Zufriedenheit des vermittelten Kandidaten während der Probezeit 

 

✅ Rund um die Uhr Erreichbarkeit 

 

✅ Regelmäßige Updates zum Projektstand 

 

✅ Einheitliche, strukturierte Profilvorschläge 

 

✅ Koordination aller Termine durch unsere Berater 

 

✅ Uneingeschränkte Loyalität und Diskretion 

 

✅ Unsere Bestandskunden unterstützen wir kostenfrei bei der Rekrutierung von ungelernten Hilfskräften, Azubis, Praktikanten und Werkstudenten 

 

Red-Line


22%

des Zielbruttojahreseinkommens


Das Honorar wird bei

 Arbeitsvertragsunterschrift fällig

 

 

Exklusiv für Neukunden, zum Testen unserer Dienstleistungsqualität

 

 

Flexible Anzahl von Positionen beauftragbar

 

 

Das Zielbruttojahreseinkommen der einzustellenden Kandidaten darf maximal 70.000€ p.a. betragen

green-line


29%

des Zielbruttojahreseinkommens


Das Honorar wird bei

Arbeitsvertragsunterschrift

fällig

 

 

Kostenfreie Nachrekrutierung bei Kündigung innerhalb der Probezeit

 

 

Black-Line


34%

des Zielbruttojahreseinkommens


Das Honorar wird bei

Arbeitsvertragsbeginn

fällig

 

 

Rückzahlungsvereinbarung bei Kündigung während der Probezeit

 

 

Staffelung des Honorars möglich


Gold-Line


ab44%

des Zielbruttojahreseinkommens


Das Honorar wird frühestens bei

Bestehen der Probezeit

oder spätestens

nach einem Jahr Betriebszugehörigkeit

fällig - erst wenn Sie zu 100% vom Kandidaten überzeugt sind

 

-5%*

Laden Sie einen unserer Kandidaten innerhalb von 24h nach Profilvorschlag zum Erstgespräch ein, reduzieren wir das Vermittlungshonorar für diesen Kandidaten um 2%

 

Einigen Sie sich mit einem unserer Kandidaten innerhalb von zwei Wochen nach Profilvorschlag und unterschreiben einen Arbeitsvertrag mit ihm, reduziert sich das Honorar um weitere 3%

 

*nur bei Green-, Black- und Gold-Line

Im ersten Step vereinbaren unsere Berater mit Ihnen ein unverbindliches Informationsgespräch, um Ihr individuelles Projekt besser einschätzen zu können. Wir analysieren tiefgründig Ihre Unternehmensorganisation, die Abteilungen, Ihr Team, die Aufgabenbereiche, die Systeme, die Chancen und Risiken sowie alle Details zur Position. Unsere Berater überprüfen festgelegte Kriterien und schätzen den Auftrag auf Realisierbarkeit ein. Gemeinsam mit Ihnen entscheiden wir auf welcher Vertragsbasis unsere Zusammenarbeit starten wird.

Sie haben eine Frage an uns oder möchten uns eine Anfrage senden?

Kontaktieren Sie uns jederzeit gerne per Telefon oder E-Mail.

Sie können auch ganz einfach unser Kontaktformular nutzen.

 

Wenn Ihnen eine Positionsbeschreibung vorliegt, bitten wir Sie, diese im Word- oder PDF-Format anzufügen. Wir melden uns montags bis freitags innerhalb von 24 Stunden bei Ihnen.